“中欧商业在线数字化学习最佳企业实践奖”自2014年发起，已成为业内备受关注的评选活动。8年来，本评选挖掘了许多具有引领性的企业学习与发展实战案例，见证了标杆企业在数字化学习与人才培养的发展与变革。

　　第八届“中欧商业在线数字化学习最佳企业实践奖”自3月初开启报名，已收到来自快消、实业、金融、制药、科技等领域企业的参评材料。你和所在企业是否已“身”在其中？

　　为确保本届评选的高质量和专业度，我们特别邀请了3位独立专家评委及27位企业顾问评审加入其中，最终确认评审团的强大阵容。

　　蔡雪吟是怡安翰威特中国区合伙人、人才与领导力咨询的首席顾问。她深入研究并专长于人才管理与领导力的各个模块，包括人才评鉴技术、领导力培养与发展、教练式反馈辅导、能力模型构建及编码技术、情境模拟题本开发、员工职业生涯发展规划等。

　　在加入怡安翰威特之前，她曾在两家顶尖的咨询公司有过多年的工作经验，在人才测评与发展领域具有丰富的实战经验，所服务的客户广泛涵盖了领先的跨国公司、优秀的民营企业以及国有企业等各个领域，涉及医疗及医疗器械、互联网、高科技、金融、汽车、零售等多个行业。

　　在人力资源管理领域近20年创业、经营管理、研究经验。拥有澳大利亚国立大学创新管理硕士学位和华中科技大学工商管理硕士学位，并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭，此外还攻读了法国蒙彼利埃大学管理学博士学位和哈佛商学院专业服务公司发展战略项目。

　　他著有8本计算机和人力资源管理方面的畅销图书以及1本画集，如行业畅销著作《巨人的人才攻略》，撰写的《HR的未来简史》、《HR的未来使命》、《HR的未来思维》并称为“HR的未来三部曲”，并且发布有人力资源领域第一本思想画集《在山的那一边》。此外，还主持研究和发布了数十份大型研究报告和榜单，如《全球选才趋势》、《全球雇主品牌趋势》等。

　　郑骅博士现任德勤中国的首席人才官（CTO），是中国最早期的国际五大管理咨询公司资深人士。拥有二十多年丰富的管理咨询与系统实施经验，是业内少数拥有端到端咨询能力的专家之一，熟悉众多解决方案，专长领域包括战略解码、人才战略、人才测评与发展、数字化人才体验、美好生活、人力资源系统架构等方面。客户遍布中国、亚洲与欧洲的跨国企业、私有企业与国企，涉及的行业包括多元化集团、金融、高科技、医药等。同时，郑女士带领团队研发了多个行业领先的数字化人力资源管理产品，并应用于许多企业的实践管理中。

　　2021-2022届评审企业顾问委员会（按姓名拼音首字母排序，排名不分先后） 陈海秋 神州租车企业大学校长 陈珏蓉 贵阳新天药业副总经理 崔 杨 正大投资股份有限公司人才发展总监 董卫民 中国船舶集团党校培训总监 高 峰 中国商用飞机有限责任公司培训中心产业合作培训部部长 黄 喆 巴斯夫人员发展及培训负责人 金涓涓 亚中医疗集团人才发展/传讯中心总监 旷晓玲 合景悠活集团副总裁 李晓春 安利（中国）日用品有限公司人力资源总监 李一平 首都机场管理学院副院长 梁家广 安踏人才研修院院长 刘永泉 彩迅集团副总经理 刘正周 广发证券培训中心总经理 罗伟兰 深圳华大集团战略与学习发展中心执行主任 潘彦莉 SMG对外事务部主任、东方传媒学院教务长 史传珉 青岛啤酒管理学院院长助理 孙源青 华泰证券人力资源部副总经理 万 方 费森尤斯卡比（中国）人力资源及传播副总裁 杨 静 广西柳工机械股份有限公司柳工大学常务副校长兼人才发展总监 於是清 奥的斯亚太及中国人才高级总监 袁 捷 周大福行政总经理 袁 泉 首创集团首创商学院人力资源部总经理助理 岳建军 今日头条培训总监 张 婷 复星集团助理CHO、复星全球领导力学堂执行校长 赵喆军 中国银联支付学院院长 赵中彪 中国工商银行长春金融研修学院副院长 郑 园 中国电信学院领导力教研中心主任 周永军 东北证券股份有限公司人力资源部副总经理

　　在此次评选中，中欧商业在线创新地提出“管理人才数字化学习”成熟度模型。旨在帮助企业从战略业务需求，顶层设计，课程内容，案例萃取，知识沉淀、学习体验，学习效率，成果产出等角度，重新审视企业内部管理人才发展数字化程度及现状。

　　评选将分别从战略传承、设计方法、知识管理、项目成果、创新实践等多个维度对企业的数字化学习成果进行考察。（各奖项考察的权重各有不同，具体可扫码下载《“TOP20评选”手册》）

　　为保证评选的公正性和客观性，本次评选全程不收取任何费用。项目组将秉承“公平公开、专业客观”的原则，面向社会公开征集参选内容。评选接受行业网友投票和专家评审团评定，评选出最终结果，并进行网上公示。

　　• 独立评审专家、企业顾问委员会综合投票结果及各项评审结果，确定最终获奖名单

　　*中欧商业在线保留调整评选时间安排的权利，如因不可控因素改期将及时通知。

　　集结强大评委阵容，众行业优秀案例争锋。我们期待“中欧商业在线数字化学习最佳企业实践奖”评选能助力企业梳理、内审自身的管理人才发展模式。同时，我们亦希望与你一同探究数字化学习对企业的价值与意义，共同应对不确定性时代的挑战。